Departament boshlig'i
Inson resurslarini boshqarish departamenti
907188817
Деятельность и обязанности отдела кадров:
Кафедра Бухарского государственного университета является неотъемлемой частью университета. XB действует в соответствии с Уставом Университета и Уставом отдела кадров. В своей практической деятельности руководствуется приказами Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан, приказами и инструкциями вуза. Во исполнение законов Республики Узбекистан, Национальной программы подготовки кадров, указов Президента, решений Кабинета Министров по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения совместно с администрацией вуза уровень работы, методика обеспечения профессорско-преподавательский состав и персонал, способный удовлетворить спрос.
В отделе кадров по видам работы определены следующие группы:
работа с преподавателями, ассистентами, административным и обслуживающим персоналом;
работа со студентами и молодыми специалистами.
Работа в каждой группе осуществляется независимо старшими инспекторами и инспекторами под руководством начальника отдела кадров в соответствии с должностными инструкциями.
Отдел кадров контролирует соблюдение штатного расписания на факультетах университета и исправляет любые недостатки, выявленные департаментами.
Отдел кадров должен повышать свои профессиональные навыки и соблюдать правила внутреннего распорядка в соответствии с трудовым законодательством.
На должность руководителя отдела кадров будут наниматься сотрудники с высшим образованием и опытом работы в сфере человеческих ресурсов не менее 5 лет.
Руководитель отдела кадров должен соответствовать действующему законодательству Республики Узбекистан, Уставу вуза, Уставу отдела кадров и должностной инструкции.
Кафедра кадров имеет круглую печать с названием вуза.
Обязанности отдела кадров:
Контролировать набор, увольнение, переназначение, конкурс и аттестацию преподавателей;
контролировать педагогический состав и обучающихся, работу, учебную дисциплину, не нарушать правила внутреннего распорядка вуза и законы Республики Узбекистан, в том числе их поощрения, материальную помощь, дисциплинарные взыскания вносить предложения;
согласовывает штатное расписание вуза с отделом финансов и планирования;
поддерживать связь с другими руководящими кадровыми организациями;
общаться для привлечения студентов, аспирантов и докторантов к работе в университете;
контроль за ведением личных дел, карт Т-2 преподавателей, сотрудников, студентов в установленном порядке;
выдача удостоверений личности, справок профессорам и преподавателям, контроль за своевременным продлением удостоверений;
контролировать своевременное заполнение бланков дипломов и приложений для аспирантов;
вести рабочую тетрадь и вести точный учет;
ведение учета призывников и несовершеннолетних призывного возраста;
контроль за правильностью подготовки заявлений и документов уволенных профессоров и сотрудников и их подачей в отделы соцзащиты для оформления пенсии на жилье;
вести статистический учет всех категорий преподавателей и сотрудников вуза по установленной форме;
Ежемесячно предоставлять в районный отдел занятости и социальной защиты информацию о квотных площадях и штатном расписании;
письменный контроль за заключением трудового договора в 2-х экземплярах;
контроль за своевременным исполнением заказов на мобилизацию и выезд за границу.
Адрес отдела: город Бухара, улица М.Икбола, 11, 2 этаж, отдел кадров.
